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FNE-FORMATION 2023 : prolongation sur le premier trimestre 2024

Lancez rapidement les formations pour vos équipes avec le nouveau FNE-FORMATION ! 

avec prise en charge de 50%, 60%, 70% et 100% (1)

en fonction du tableau d’éligibilité ci-dessous et de votre branche(1) – mis à jour  le 08 janvier 2024

Le FNE-FORMATION EN 2023-2024

Mis à jour le 8 janvier 2024 : depuis 2020, Bonjour World vous informe des évolutions significatives des financements liés au FNE-FORMATION. Le FNE-formation 2023 a été prolongé sur le premier trimestre 2024 !

Le FNE-formation est :

  • pour toutes les entreprises quelque soit leur statut (selon les critères ci-dessous)
  • pour tous les salariés de l’entreprise (sauf alternants et apprentis)
  • avec une prise en charge jusqu’à 70%, voir jusqu’à 100% (1) avec le complément de la prise en charge pour les entreprises par le biais des fonds conventionnels (en fonction de votre branche)
  • avec une prise en charge de la rémunération de façon partielle en fonction de l’éligibilité (région RGEC)
  • sur des formations spécifiques sur la transition numérique, transition écologique, sur les langues entres autres en rapport avec les JO-2024 la Coupe du Monde de Rugby et sur la transition alimentaire
  • jusqu’au début 2025 (2)

Devant la forte demande du FNE-FORMATION sur les années précédentes, le FNE-FORMATION 2023-24 est  doté de 300 M€. Cette enveloppe est moins “généreuse” que les années précédentes mais elle a été entérinée par la Loi de Finance 2023 en Décembre 2022. Les OPCO ont dû attendre les consignes de la DGEFP.

Mais lors de la Skills Fest du 8 et 9 juin 2023, Stéphane Rémy, sous-directeur des politiques de formation et du contrôle auprès de la délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), a indiqué que la validation n’était qu’une question de jours.  En effet, les premiers contrats pour finaliser la relation entre les OPCO et l’Etat ont été envoyés avant le 19 juin (en attente de contre-signature). 

Plus que jamais, nous vous aidons à comprendre et solliciter votre OPCO dans le cadre du FNE-FORMATION 2023-24 pour faire grandir les talents au sein de votre entreprise. 

Accédez à la note d’instruction de la DGEFP indiquant les modalités du FNE-FORMATION 2023-24.

Thomas FLAURAUD, cofondateur de BONJOUR WORLD, vous indiquera comment mettre en place le FNE-FORMATION au sein de votre entreprise et répondra à vos interrogations. Suite au webinar, vous recevrez :

    • une infographie en 1 page du FNE-Formation 2023-24
    • un replay du webinar
    • les documents nécessaires pour faire votre demande (en fonction de votre OPCO)

LE FNE-FORMATION 2023 EST PROLONGÉ !

Comment lancer le FNE-FORMATION ? 

  • Chaque entreprise est libre de déposer son dossier par le biais de son OPCO. Si vous le souhaitez, Bonjour World s’occupe de toutes  les démarches administratives pour déposer le dossier auprès de l’OPCO en collaboration avec votre service des Ressources Humaines afin de faciliter et accélérer la démarche. Un échange tripartite est conseillé entre vous, votre OPCO et Bonjour World. Nous travaillons en amont avec vous sur la contextualisation. Nous avons obtenu 100% des subventions pour le compte de nos clients depuis 2020.
  • Si vous ne savez pas de quel OPCO vous dépendez, vous pouvez le retrouver dans ce moteur de recherche.

Vous pouvez retrouver le détail du dépôt des dossiers pour chaque OPCO ci-dessous :

  • AFDAS : FNE 2023 actif (voir le détail ici)
  • AKTO : FNE 2023 actif (voir le détail ici)
  • ATLAS : FNE 2023 actif (voir le détail ici)
  • OCAPIAT : FNE 2023 actif (voir le détail ici)
  • OPCO COMMERCE : FNE 2023 actif (voir le détail ici)
  • OPCO EP : FNE 2023 actif (voir le détail ici)
  • CONSTRUCTYS : FNE 2023 actif (voir le détail ici)
  • OPCO 2i : FNE 2023 actif (voir le détail ici)
  • OPCO SANTE : FNE 2023 actif (voir le détail ici)
  • OPCO UNIFORMATION : FNE 2023 actif (voir le détail ici)
  • OPCO MOBILITE : FNE 2023 actif (voir le détail ici)

LE FNE-FORMATION 2023-24 EN 5 POINTS

1. QUI ? 

  • toutes les entreprises
  • il n’est plus question comme les années précédentes d’avoir un statut  “en reprise d’activité et/ou en mutation” ou “en difficulté” ou “en activité partielle” ou ” en Activité Partielle Longue Durée”

2. QUAND? 

  • tout de suite, à partir de vos dépôts de dossier pour une période de 12 mois (une formation peut donc aller jusqu’au 30 Sept. 2024 par exemple)
  • dépôt de dossier jusqu’au 31 mars 2024 techniquement mais il est recommandé de déposer les dossiers avant le 29 fév. 2024 pour laisser 1 mois de traitement à votre OPCO. Dans le cas d’AKTO, la date de dépôt des dossiers est le 4 mars 2024
  • pas de rétroactivité

3. QUELLES PRISES EN CHARGE ? 

Taux progressif en fonction des tailles d’entreprise.

PriseEnCharge_FNE

4. QUELLES ACTIONS DE FORMATION ?

  • Transition numérique dont Intelligence Artificielle ou cybersécurité
  • Transition écologique 
  • Langues ou autres compétences liées à la Coupe du Monde de Rugby 2023 et les JO-2024
  • Transition alimentaire
  • Durée au maximum 12 mois
  • Pas de durée minimum / la notion de parcours n’est pas obligatoire
  • Modalité pédagogique: présentiel ou distanciel

5. COMMENT ?

  • Par le biais d’une convention entre votre entreprise, l’Organisme de Formation et l’Etat qui a délégué la gestion aux 11 OPCO
  • Avec une obligation de maintien dans l’emploi pendant la durée de formation

BONJOUR WORLD vous accompagne dans le dépôt de dossier du FNE-Formation 2023-24 si vous le souhaitez.

Formations éligibles aux FNE-FORMATION 2023-24 (1) :

PriseEnCharge_FNE

(1) La validation de dossier FNE-FORMATION dépend de l’accord de votre OPCO. Le montant de prise en charge dépend des critères ci-dessus de votre entreprise. Dans le cas d’une entreprise ayant un reste à charge, ce reste à charge pourrait être pris en compte en totalité par le plan conventionnel dès lors que votre branche a opté pour cette possibilité.

(2) La durée des formations est au maximum de 12 mois. Pour autant, dans le cadre du FNE-FORMATION 2023-24, une formation peut commencer au 30 Novembre 2023 et finir au 30 Novembre 2024. / ! \ AKTO demande que les dossiers soient déposées avant le 4 mars 2024.  / ! \

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