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De nouvelles compétences
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VOS ENJEUX NOUS ONT INSPIRES

Parce que les racines de BONJOUR WORLD sont issues de la TPE, PME et des Grandes Entreprises, nous connaissons l’importance d’accompagner l’entreprise dans le développement de l’employabilité de ses collaborateurs. 

Nous avons conçu 5 packs spécifiquement dédiés aux entreprises pour couvrir la majorité des besoins.

PACK 1 : DÉVELOPPEMENT DES CARRIÈRES

Un collaborateur qui parle une langue étrangère, c’est une frontière qui tombe pour l’entreprise.

Formations individuelles et collectives

Développement international

  • Formation Compte Personnel de Formation (C.P.F.)
  • Plans de formation
  • Expatriés français à l’étranger
  • Expatriés étrangers arrivant en France
  • Familles et enfants des expatriés

Nous souhaitons créer l’harmonie des pratiques en formant des directions.

Il existe des Team Building. Il existe des séminaires. Mais pour créer le dialogue entre les équipes, quoi de mieux que de leur apprendre à parler ensemble.

C’est la vision de BONJOUR WORLD. Fournir une offre spécifique à des Départements ou des Directions pour que l’apprentissage de l’anglais se fasse au bénéfice du « savoir se parler » et « apprendre à se connaître ».

La gestion des expatriés est une gestion complexe et qui inclut une dimension inévitable de la maîtrise de la langue. BONJOUR WORLD le sait, la précision est une variable clé dans ce type de dispositif. Nous mettons tout en œuvre pour que vos expatriés puissent :

  • PARLER POUR MAITRISER SON QUOTIDIEN : logement, restauration, mots usuels pour s’acclimater
  • PARLER POUR MAITRISER SON POSTE : mots spécifiques, précision des termes pour rester performant
  • COMPRENDRE POUR ASSIMILER : comprendre rapidement

PACK 2 : DÉVELOPPEMENT D’ACTIVITÉ

Nous souhaitons accompagner l’entreprise dans ses enjeux de développement à l’international et dans ses chantiers nécessitant des communications sur site multiculturelles

Formations de chantier & d’activités

Formations d’urgence

  • Préparer un chantier en Réalité Virtuelle
  • Cibler tous les points de communication
  • Formation FLASH
  • Français devant aller à l’étranger
  • Etrangers devant arriver en France
  • Opération commando de formation

BONJOUR WORLD met en place un système inédit de formation aux langues par la Réalité Virtuelle. Le principe est simple :

  • VISUALISER en réalité virtuelle les espaces et les chantiers sur lesquels vos collaborateurs travaillent
  • ENTRAINER à parler dans une langue étrangère en voyageant dans vos chantiers
  • ASSURER que les mots et les modalités de communication soient reproduits en situation réelle

Cette révolution couplée à la formation FLASH sur quelques jours permet de : 

  • CRÉER de la performance opérationnelle
  • CRÉER une harmonisation des pratiques par des réflexes de communication communs

La contrainte majeure est toujours celle du temps, car toutes les démarches s’accumulent pour vous comme pour le collaborateur. 

BONJOUR WORLD l’a compris, et c’est pourquoi des formules COMMANDO sont là pour répondre à ces enjeux.

  • FORMER VITE
  • FORMER BIEN
  • FORMER A SE FORMER dans le nouveau pays d’accueil

PACK 3 : DEVELOPPEMENT SOCIAL

Le bien-être en entreprise, c’est aussi une manière de consommer les avantages qu’elle vous offre. BONJOUR WORLD veut donner un nouveau sens à la formation en la traduisant sous forme d’avantages sociaux : 

  • FORMER à prix réduits les collaborateurs qui en ont besoin pour leur vie personnelle
  • INCLURE leur famille et leurs enfants
  • AMENAGER des formules spécifiques pour accompagner leurs enfants dans les grandes étapes de leur scolarité, le BAC, les examens, les concours

Avantages collaborateurs

Avantages Comité Social & Economique (CSE)

  • Formules privilégiées pour les collaborateurs
  • Forfaits pour les enfants et la famille
  • Avantages CSE avec réduction de tarif
  • Avantages CSE pour la révision lors du BAC et pour la préparation au test TOEIC

Particulier

Etudiant

Enfant

PACK 4 : FORMATION DIRIGEANT

Nous souhaitons créer une expérience de formation en langue privilégiée pour les dirigeants d’entreprise et déployer une logique d’interaction et de nouvelles technologies à leur service.

Entraînement et improvisation

Représentation et réalité virtuelle

  • Discussion face-à-face
  • Personnalisation des modules
  • Expert skills (double compétence) :
    Communication en gestion de crise
    Enregistrement devant caméra
    Spécificités de l’univers métier
    Time management
    Neurosciences and management
    . . . 
  • Réalité virtuelle
    Possibilité de filmer en 3D l’entreprise pour la recréer en réalité virtuelle
  • Centre d’entraînement aux chantiers / représentations / visites d’entreprise

PACK 5 : HOUSTON, WE HAVE A PROBLEM

Par ce que nous savons que cela peut-être stressant pour vos collaborateurs de parler une autre langue en cas d’urgence ou de partir à l’étranger, nous mettons en place un service après-vente qualitatif qui aide les collaborateurs formés en cas de difficultés. «BONJOUR, j’ai un problème… »

Assistance SOS

Forfait URGENCE

  • Aide téléphonique / visio-conférence
  • Prise de parole ou aide à la compréhension
  • Situations professionnelles ou personnelles 
  • Décalage horaire, pays lointains
  • Système d’assistance 24H/24

SYSTÈME PÉDAGOGIQUE PERFORMANT

Notre conception pédagogique repose sur 3 piliers fondamentaux :

  • APPROCHE 70 20 10
  • FONCTIONNEMENT COGNITIF
  • FORMATEURS FORMÉS
En savoir plus

Technologies innovantes

Notre Système d’Information pédagogique est : 

  • EVOLUTIF : adapté et adaptable à chacun avec une technologie prédictive
  • OUVERT : permettant d’intégrer rapidement les dernières solutions pédagogiques
  • EXPERIENTIEL : fournissant une expérience hybride engageante et innovante
En savoir plus

écosystème maîtrisé
au service de l’entreprise

Notre écosystème pédagogique est :

  • PRATIQUE : vous offrir une pédagogie orientée vers vos besoins réels
  • PRAGMATIQUE : vous offrir les moyens d’apprendre les plus appropriés
  • PRATICABLE : vous offrir un parcours adapté à votre niveau
En savoir plus

Il vaut mieux savoir réserver un hôtel en anglais que de réciter Shakespeare.

C’est si simple et tant l’oublient.

Parler une langue, c’est la recherche avant tout du pratique et du pragmatique.

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